Scrigroup - Documente si articole

     

HomeDocumenteUploadResurseAlte limbi doc
ComunicareMarketingProtectia munciiResurse umane


Resurse umane



+ Font mai mare | - Font mai mic



Politici actuale si de perspectiva privind somajul

Politici actuale si de perspectiva privind somajul             Prevenirea si atenuarea somajului au devenit preocupari majore ale tuturor fortelor sociale (salariati, sindicate, patronat) ca si ale puterii publice din toate tarile cu e
Citeste tot ... 1906 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini
fisier mediu articol fara poze

Notiunea de motivatie

Notiunea de motivatie 1. Definitie Activitatea omului este infaptuita in scopul satisfacerii trebuintelor sale naturale si sociale. Substratul motivational al muncii rezida in principal in trebuinte, care sunt supuse influentelor sociale
Citeste tot ... 2907 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze
fisier mediu articol cu poze

Relatia motivatie-satisfactie

Relatia motivatie-satisfactie 1. Notiunea de satisfactie Satisfactia muncii este un important “produs” al intreprinderii si totodata o importanta resursa umana a acesteia. Ea reprezinta reflexul subiectiv al organizarii muncii. Satisfact
Citeste tot ... 2840 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze
fisier mediu articol cu poze

İmplicatiile evolutiei somajului pe piata muncii in tarile din Europa

İmplicatiile evolutiei somajului pe piata muncii in tarile din Europa             Somajul reprezinta o problema sociala si in tarile din Europa, atat in tarile dezvoltate cat si tarile care traverseaza un proces continuu de tranzitie.
Citeste tot ... 2421 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze
fisier mediu articol cu poze

ELEMENTELE CERERII DE ANGAJARE

ELEMENTELE CERERII DE ANGAJARE 1. Formularele de cerere si trierea acestora                Formularele de cerere               Formularul de cerere prezinta un mare avantaj datorita faptului ca informatiile despre candidati vin intr-un for
Citeste tot ... 1175 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza
fisier mic articol fara poze

OBIECTIVELE MANAGEMENTULUI RESURSELOR UMANE

OBIECTIVELE MANAGEMENTULUI RESURSELOR UMANE    Principalul obiectiv al RU il constituie cresterea performantelor in firma, adica a eficientei cu care o organizatie isi foloseste resursele financiare, tehnice, informationale si umane .    In
Citeste tot ... 444 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza
fisier mic articol fara poze




Teorii economice despre somaj

Teorii economice despre somaj             Problema somajului a fost analizata de reprezentanti ai scolii clasice ca: David Ricardo, Theodor Maltus, J.B. Say, J.S. Mill ce au studiat somajul din perspectiva relatiei lui cu masinismul, intel
Citeste tot ... 1226 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini
fisier mic articol cu poze

TESTELE DE SELECTIE

TESTELE DE SELECTIE 1. Testarea pentru selectie Interviurile nu constituie singura modalitate obiectiva de a selecta persoana adecvata pentru un anumit post pentru a avea un volum mai mare de informatii pe care organizatia sa-si intemeieze de
Citeste tot ... 1257 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza
fisier mic articol fara poze

Politica salariala a organizatiilor

Politica salariala a organizatiilor 1. Politica salariala – componenta a politicii organizationale             Interesul tot mai mare pentru o politica salariala eficienta izvoraste din convin­gerea tot mai evidenta a economistilor si a
Citeste tot ... 7483 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini
doc mare articol cu poze

CERCETARE APLICATIVA ASUPRA MOTIVARII ANGAJATILOR

CERCETARE APLICATIVA ASUPRA MOTIVARII ANGAJATILOR 1. Metodologia cercetarii Realizarea sondajului pe baza de chestionar in domeniul psihologiei muncii/organizationale, in ceea ce priveste opinia anumitor categorii de persoane nu
Citeste tot ... 6501 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini
doc mare articol cu poze

Distorsiuni pe piata muncii in si problema somajului in Romania

Distorsiuni pe piata muncii in si problema somajului in Romania 1 Pierderea locului de munca de catre o parte a populatiei ocupate             Somajul este probabil fenomenul contemporan cel mai de temut iar lupta impotriva
Citeste tot ... 9188 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini
doc mare articol cu poze

Relatia motivatie-eficienta

Relatia motivatie-eficienta 1. Notiunea de eficienta in munca Relatia intre intensitatea muncii si nivelul performantei (eficientei muncii) este dependenta de complexitatea activitatii desfasurate. Astfel[1]: 1.    
Citeste tot ... 1274 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini
fisier mic articol cu poze


PROCESUL DE RECRUTARE A PERSONALULUI

PROCESUL DE RECRUTARE A PERSONALULUI Recrutarea personalului este procesul de asigurare a unui numar suficient de mare de candidati calificati din care  sa fie selectati cei care corespund cel mai bine pentru ocuparea functiilor necesare o
Citeste tot ... 888 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini
fisier mic articol cu poze

DEPARTAMENTUL DE RESURSE UMANE SI ATRIBUTIILE ACESTUIA

DEPARTAMENTUL DE RESURSE UMANE SI ATRIBUTIILE ACESTUIA In general, departamentul de resurse umane este privit ca unul functional al carui rol este doar acela de sustine, oferi si forma si mai putin de a lua decizii. In cadrul unor firme mai
Citeste tot ... 433 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza
fisier mic articol fara poze

Definirea si continutul somajului

Definirea si continutul somajului             Somajul, conform opiniei majoritatii specialistilor a existat in diferite forme si in perioada ’’edificarii societati socialiste”. In mod manifest insa, el apare la sfarsitul anilor ’70 si ince
Citeste tot ... 764 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini
fisier mic articol cu poze

ACTIVITATILE DIN DOMENIUL MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE:

ACTIVITATILE DIN DOMENIUL MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE: A. Planificarea strategica a RU, reprezinta o preocupare strategica si revine managerilor superiori. Procesul de planificare strategica urmareste sa anticipeze schimbarile demografice
Citeste tot ... 567 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza
fisier mic articol fara poze

INTERVIUL DE SELECTIE

INTERVIUL DE SELECTIE 1. Interviul propriu-zis si principalele tipuri de interviu Interviul de selectie reprezinta o intalnire intre unul sau mai multi reprezentanti ai unei firme si candidati care vizeaza un anumit post. Interviul se compu
Citeste tot ... 2543 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini
fisier mediu articol fara poze

STUDIU DE CAZ PRIVIND RESURSELE UMANE LA DIRECTIA SILVICA BAIA MARE

STUDIU DE CAZ PRIVIND RESURSELE UMANE LA DIRECTIA SILVICA BAIA MARE 1. DEPARTAMENTUL DE RESURSE UMANE DIN CADRUL DIRECTIEI SILVICE BAIA MARE Domeniul de resurse umane are un rol determinant datorita importantei strategice pe care o are prin
Citeste tot ... 8272 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini
doc mare articol cu poze

İndicatorii somajului

İndicatorii somajului 1 Nivelul somajului Proportiile somajului se estimeaza in doua feluri:                 -in mod absolut, prin numarul populatiei neocupate;                 -in mod relativ, prin rata somajului;    
Citeste tot ... 3553 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze
fisier mediu articol cu poze

PLANUL DE RECRUTARE A RESURSELOR UMANE

PLANUL DE RECRUTARE A RESURSELOR UMANE             Planul de recrutare a personalului este un document intern de planificare, cu caracter  orientativ, elaborat de Compartimentul de Management al Resurselor Umane  cu scopul  orientarii actiunii
Citeste tot ... 1271 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini
fisier mic articol cu poze


Alte pagini

anterior 1 15 16 17 1819 37 urmator


Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare




Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved