Scrigroup - Documente si articole

Username / Parola inexistente      

Home Documente Upload Resurse Alte limbi doc  


ComunicareMarketingProtectia munciiResurse umane


Resurse umane

+ Font mai mare | - Font mai mic





DELEGAREA

DELEGAREA             Conform dictionarului, delegarea inseamna “a transmite cuiva dreptul de a actiona ca reprezentant al unei persoane sau a unei institutii; a insarcina pe cineva, pe timp limitat, cu executarea, s
Citeste tot ... 906 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza
fisier mic articol fara poze

TENDINTE IN DOMENIUL RESURSELOR UMANE


TENDINTE IN DOMENIUL RESURSELOR UMANE Transformarile pe care le va aduce deceniul deja inceput sunt conturate: dezvoltarea organizatiilor multinationale si internationale, deschiderea cvasitotala a pie#
Citeste tot ... 650 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini
fisier mic articol cu poze

EVALUAREA PERFORMANTELOR PERSONALULUI


Evaluarea performanTelor personalului             1 Definirea performantei. Satisfactia in munca             Organizatiile devin si raman puternice numai daca promoveaza managementul parti
Citeste tot ... 14638 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini
doc mare articol cu poze

PROGNOZA RESUSELOR UMANE


PROGNOZA RESUSELOR UMANE Prognoza resurselor umane face parte din activitatile manageriale strategice ale organizatiei (fig. 4.9). Se doreste dimensionarea fondului resurselor umane, in raport cu viitoarele activită
Citeste tot ... 979 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini
fisier mic articol cu poze

Continutul indicatorilor pentru standardele de performanta asociate posturilor

Continutul  indicatorilor pentru standardele de performanta asociate posturilor (conform  ANEXEI Nr.1 a  Legii nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza in sectorul bugetar si a indemnizatiilor
Citeste tot ... 178 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza
fisier mic articol fara poze

INTEGRAREA PROFESIONALA


INTEGRAREA PROFESIONALA             1 Consideratii generale             Programele de integrare profesionala sunt instrumente de lucru coerente prin care organizatia urmareste adaptarea persoanelor angaj
Citeste tot ... 1449 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini
fisier mic articol cu poze




CONCEPTUL DE MANAGEMENT AL RESURSELOR UMANE. OBIECTIVELE MRU

CONCEPTUL DE MANAGEMENT AL RESURSELOR UMANE. OBIECTIVELE MRU                         Oamenii reprezinta principala resursa strategica a unei organizatii. In aplicatiile manageriale ale organizatiilor anterioare
Citeste tot ... 2488 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini
fisier mediu articol fara poze

CARACTERISTCILE SI COMPETENTELE MANAGERULUI PRIVIND RESURSELE UMANE

CARACTERISTCILE SI COMPETENTELE MANAGERULUI PRIVIND RESURSELE UMANE Conform studiului “Habiletés à posséder ou arts à maitriser” elaborat in 1991 de Francine Harel Giasson de la École des Hautes Etudes Commerciales de Montréal, p
Citeste tot ... 908 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza
fisier mic articol fara poze

LUCRARE DE DISERTATIE - INSTRUMENTE DE EFICIENTIZARE A PROCESELOR MANAGERIALE DIN DOMENIUL RESURSELOR UMANE IN ORGANIZATIA PUBLICA

LUCRARE DE DISERTATIE INSTRUMENTE DE EFICIENTIZARE A PROCESELOR MANAGERIALE DIN DOMENIUL RESURSELOR UMANE IN ORGANIZATIA PUBLICA CAPITOLUL I PREZ
Citeste tot ... 19208 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini
doc mare articol cu poze

PROCESUL DE SELECTIE A RESURSELOR UMANE

Procesul de selecTie a resurselor umane 1 Organizarea si efectuarea selectiei de catre departamentul de resurse umane Invitarea si primirea candidatilor la sediul organizatiei reprezinta primul
Citeste tot ... 6442 cuvinte
Dimensiune mare
- fara imagini
fisier mare articol fara poze

ANALIZA SI DESCRIEREA POSTURILOR

ANALIZA SI DESCRIEREA POSTURILOR             Analiza posturilor este activitatea manageriala de evaluare permanenta a obiectivelor, sarcinilor, competentelor si responsabilitatilor aferente posturilor, f&
Citeste tot ... 3107 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze
fisier mediu articol cu poze

STRATEGII PRIVIND MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

STRATEGII PRIVIND MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE Pentru a se dezvolta, organizatiile sunt nevoite sa-si creeze structuri capabile sa anticipeze, cu o mica marja de eroare, tendintele de evolutie s
Citeste tot ... 1386 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini
fisier mic articol cu poze




ORGANIZAREA PROCESULUI DE RECRUTARE

Organizarea procesului de recrutare Sansele de dezvoltare organizationala sunt asigurate de managementul adecvat al resurselor umane. Personalul “stabil” al organizatiei trebuie sa fie periodic supus evalarii,
Citeste tot ... 717 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini
fisier mic articol cu poze

Criterii de evaluare a posturilor

Criterii de evaluare a posturilor (conform  ANEXEI Nr. 1 a  Legii nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza in sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate pu
Citeste tot ... 350 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza
fisier mic articol fara poze

MANAGERUL: ARTIST, PROFESIONIST (ARTIZAN) SI TEHNOCRAT


MANAGERUL: ARTIST, PROFESIONIST (ARTIZAN) SI TEHNOCRAT Conform lucrarii Mic DicTionar enciclopedic (Editia a II–a revizuita si adaugita, Editura stiintifica si enciclopedica
Citeste tot ... 1730 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze
fisier mediu articol cu poze

DEZVOLTAREA CARIEREI PROESIONALE

DEZVOLTAREA CARIEREI PROESIONALE.                           1 Cariera profesionala             In limbaj curent, notiunea de cariera, in general, si cariera profesionala, in special, reprezinta succe
Citeste tot ... 3135 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze
fisier mediu articol cu poze

STILURI DE CONDUCERE. LUAREA DECIZIEI

STILURI DE CONDUCERE. LUAREA DECIZIEI             1 Stiluri de conducere             In abordarea practica a relatiei manager – subordonati se pleaca de la principiile deja prezentate dar care sunt de prima
Citeste tot ... 3221 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze
fisier mediu articol cu poze

MOTIVAREA PERSONALULUI

MOTIVAREA PERSONALULUI Fenomenul de antrenare a resurselor umane este centrat pe motivare, ca factor psiho-social determinant in obtinerea performantei profesionale si, in general, umane. Motivatia reprezinta sum
Citeste tot ... 2414 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze
fisier mediu articol cu poze

CARACTERISTICILE SI COMPETENTELE MANAGERULUI


CARACTERISTICILE SI COMPETENTELE MANAGERULUI Persoanele angajate in activitati manageriale trebuie sa fie puternic motivate pentru a satisface exigentele posturilor de conducere pe care le ocupa. Liderii
Citeste tot ... 2989 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze
fisier mediu articol cu poze

PLANIFICAREA RESURSELOR UMANE

PLANIFICAREA RESURSELOR UMANE Consecinta adoptarii strategiei si politicii de personal este aparitia necesitatii ca specialistii departamentului resurselor umane sa aplice principiile si sa
Citeste tot ... 583 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini
fisier mic articol cu poze


Alte pagini

anterior 1 6 7 8 910 37 urmator




Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare




Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved