Scrigroup - Documente si articole

     

HomeDocumenteUploadResurseAlte limbi doc
ComunicareMarketingProtectia munciiResurse umane


Resurse umane



+ Font mai mare | - Font mai mic



MANAGEMENTUL ORGANIZATIEI

MANAGEMENTUL ORGANIZATIEI 1.MANAGERII ORGANIZATIEI Rezultatele obtinute de catre o firma, calitatea procesului de management depind de managerii care conduc acea firma. DEFINITIE: Managerul este persoana care exercita functiile ma
Citeste tot ... 653 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza
fisier mic articol fara poze

LOCUL SI ROLUL RESURSELOR UMANE IN CADRUL FIRMEI

LOCUL SI ROLUL RESURSELOR UMANE IN CADRUL FIRMEI             1.1. Conceptul de resurse umane             Dupa 19 ani de tranzitie anevoioasa si lenta, Romania este un exemplu clar a ceea ce se poate numi „ ce
Citeste tot ... 1212 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza
fisier mic articol fara poze

Scurte consideratii asupra acquis-ului comunitar privind egalitatea de sanse si tratament in domeniul relatiilor de munca

Scurte consideratii asupra acquis-ului comunitar privind egalitatea de sanse si tratament in domeniul relatiilor de munca                     Egalitatea intre femei si barbati este un drept fundam
Citeste tot ... 2802 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini
fisier mediu articol fara poze

MOTIVATIA SI FACTORII MOTIVATORI

MOTIVATIA SI FACTORII MOTIVATORI 'OAMENII NEOBISNUITI SUNT OAMENI OBISNUITI CARE AU O MOTIVATIE DEOSEBITA' (REX RENFROW) CE ESTE MOTIVATIA SI DE CE ESTE EA IMPORTANTA Motivatia este
Citeste tot ... 2693 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini
fisier mediu articol fara poze

FORMAREA COMPETENTELOR RESURSELOR UMANE DIN ORGANIZATIILE PUBLICE

FORMAREA COMPETENTELOR RESURSELOR UMANE DIN ORGANIZATIILE PUBLICE Unitati de invatare: Motivarea deciziei de a investi in formarea competentelor resurselor umane din organizatiile
Citeste tot ... 6213 cuvinte
Dimensiune mare
- fara imagini
fisier mare articol fara poze

IMPOZITE , TAXE SI CONTRIBUTII PRIVID REMUNERAREA FACTORULUI FORTA DE MUNCA

IMPOZITE , TAXE SI CONTRIBUTII PRIVID REMUNERAREA  FACTORULUI  FORTA DE MUNCA   Remunerarea factorului forta de munca   genereaza o paleta larga de obligatii  fiscale : ·        asigurari sociale
Citeste tot ... 863 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza
fisier mic articol fara poze




Gestiunea si planificarea resurselor umane

Gestiunea si planificarea resurselor umane La baza tuturor activitatilor legate de resursele umane se situeaza analiza posturilor. De exemplu, procesul de recrutare nu este posibil fara a se sti si a se comunica cerintele postului. De asem
Citeste tot ... 681 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini
fisier mic articol cu poze

Evaluarea personalului

Evaluarea personalului   In trecut, sistemele de evaluare formala erau singurele sisteme folosite in administratia publica locala din diferite tari pentru a stabili performanta functionarilor publici. Aceste evaluari erau in cea mai m
Citeste tot ... 1849 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini
fisier mediu articol fara poze

Recrutarea personalului


Recrutarea personalului Activitatea de angajare a personalului constituie una dintre cele mai importante laturi ale gestiunii resurselor umane datorita faptului ca reprezinta conditia esentiala a infiintarii oricarei companii, fiind totodata o
Citeste tot ... 1475 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini
fisier mic articol cu poze

SANATATEA SI SECURITATEA IN MUNCA

SANATATEA SI SECURITATEA IN MUNCA               Angajatorul are obligatia sa ia toate masurile necesare pentru protejarea vietii si sanatatii salariatiilor.        Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatiil
Citeste tot ... 1269 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza
fisier mic articol fara poze

Evolutia si continutul actual al functiei de resurse umane

Evolutia si continutul actual al functiei de resurse umane Oamenii cu experienta si cunostintele lor constituie, fara indoiala, resursa cea mai pretioasa de care dispune compania, dar in acelasi timp si cea mai dificil de administrat. Functi
Citeste tot ... 436 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza
fisier mic articol fara poze

PROBLEME ACTUALE SI DE PERSPECTIVA ALE DEZVOLTARII SI IMPLEMENTARII MRU

PROBLEME ACTUALE SI DE PERSPECTIVA ALE DEZVOLTARII SI IMPLEMENTARII MRU ·        MRU – demers stiintific si practic deosebit de dificil ·   &nb
Citeste tot ... 527 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza
fisier mic articol fara poze


Analiza postului

Analiza postului Analiza posturilor consta in studierea fiecarui post din punct de vedere al factorilor de influenta, al sarcinilor ce ii revin, al conditiilor necesare indeplinirii corespunzatoare a obligatiilor si asumarii responsabilitatilo
Citeste tot ... 471 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza
fisier mic articol fara poze

Notiuni generale despre esenta salariului

Notiuni generale despre esenta salariului    1) Evidenta muncii si a decontarilor cu personalul privind retribuirea muncii este unul din cele mai importante sectoare ale contabilitatii. In cadrul lui se a
Citeste tot ... 1835 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze
fisier mediu articol cu poze

Organizarea functiei de resurse umane

Organizarea functiei de resurse umane Functia de resurse umane, spre deosebire de celelalte functiuni ale companiei, nu este exercitata in cadrul unui singur departament, activitatile sale fiind extinse si in afara acestuia. Practic, trei grupu
Citeste tot ... 338 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini
fisier mic articol cu poze

Documentarea salariului si organizarea evidentei analitice a retributiilor

Documentarea salariului si organizarea evidentei analitice a retributiilor.    Una din functiile contabilitatii consta in reflectarea completa si neintrerupta a activitatii economi
Citeste tot ... 1908 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini
fisier mediu articol fara poze

Evaluarea postului

Evaluarea postului Evaluarea posturilor se refera la determinarea sistematica a valorii, rolului sau importantei fiecarui post in raport cu celelalte posturi din companie. Procesul de evaluare sta la baza proiectarii unui sistem de recompense
Citeste tot ... 1294 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini
fisier mic articol cu poze

Descrierea postului

Descrierea postului Descrierea postului se concentreaza asupra postului in sine si ofera informatii privind denumirea, localizarea postului in structura companiei, indatoririle si responsabilitatile aferente, conditiile generale de munca.
Citeste tot ... 981 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini
fisier mic articol cu poze

Gestiunea si planificarea resurselor umane


Postul - definitie Postul reprezinta totalitatea atributiilor si responsabilitatilor alocate, in mod regulat si organizat, unei pozitii din structura companiei. Postul este elementul de baza al structurii de organizare a companiei. El delimi
Citeste tot ... 202 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini
fisier mic articol cu poze

PROBLEME DE PERSPECTIVA ALE DEZVOLTARII MRU

PROBLEME DE PERSPECTIVA ALE DEZVOLTARII MRU 1.  Modificarea locului, rolului si contributiei functiunii de personal in cadrul organizatiei ·        Compartimentul de resur
Citeste tot ... 786 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza
fisier mic articol fara poze


Alte pagini

1 2 3 4 5 6 7 8 37


Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare




Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved