Scrigroup - Documente si articole

     

HomeDocumenteUploadResurseAlte limbi doc
ComunicareMarketingProtectia munciiResurse umane


Dumping-ul social

Resurse umane



+ Font mai mare | - Font mai mic



Dumping-ul social

De-a lungul timpului, in evolutia economiei europene s-a promovat ideea creǎrii unei Piete Comune, dar a existat temerea cǎ aceasta ar fi afectat competitia intre economiile nationale, determinand fenomenul de ,,dumping social". Acest termen se referǎ la situatia in care ,,un stat mentine la un nivel redus sau reduce in mod voluntar protectia socialǎ acordatǎ cetǎtenilor sǎi, in vederea imbunǎtǎtirii avantajelor comparative ale economiei sale in relatiile comerciale cu alte state" .



In aceastǎ situatie se creeazǎ o supraofertǎ pe piata muncii ieftinǎ, relativ bine calificatǎ, dispusǎ sǎ munceascǎ cu salarii mici. Se considerǎ cǎ tǎrile slab dezvoltate pot recurge la dumpingul social ca solutie de stimulare a exporturilor si de atragere a capitalurilor strǎine, insǎ acesta reprezintǎ o consecintǎ negativǎ a lipsei de coordonare a politicilor economico-sociale europene.

In acest sens, s-au identificat douǎ cauze care ar genera acest fenomen: ,,nivelul scǎzut al contributiilor la sistemul de securitate socialǎ " si inegalitǎtile salariale. Problema dumpingului social presupune, pe langǎ eliminarea ,,barierelor protectioniste ridicate de economiile dezvoltate in calea exporturilor tǎrilor in curs de dezvoltare", si dezvoltarea unui management macroeconomic la nivelul acestora din urmǎ in vederea cresterii competitivitǎtii productiei locale si a investitiilor strǎine si sustinerii liberei circulatii a fortei de muncǎ, o datǎ cu integrarea in structurile europene .



Lungulescu, Juncu Bogdan apud Pop, Luana, 2002, Dictionar de Politici Sociale, Editura Expert,

Bucuresti, p.282;

ibidem 1;

Institutul European din Romania, 2002, Politici Sociale ale Uniunii Europene, Seria micromonografii:

Politici Europene, p.11 ;



Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare



DISTRIBUIE DOCUMENTUL

Comentarii


Vizualizari: 1468
Importanta: rank

Comenteaza documentul:

Te rugam sa te autentifici sau sa iti faci cont pentru a putea comenta

Creaza cont nou

Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved