CATEGORII DOCUMENTE |
Comunicare | Marketing | Protectia muncii | Resurse umane |
Intrebari pentru interviu: se vor urmari in general raspunsurile la urmatoarele intrebari:
Ø De ce cauta candidatul un loc de munca?
Ø Ce anume cauta candidatul? (ma refer la pozitie, companie)
Ø Poate sa faca fata candidatul la acest job?
Ø Este dispus sa preia aceste responsabilitati?
Ø Se va potrivi candidatul in cadrul echipei, companiei? Va aduce rezultate?
De ce cauta candidatul un loc de munca? Ce anume cauta candidatul? ( se verifica motivatia si potrivirea cu jobul oferit de companie)
De ce cauta? |
Se verifica motivul plecarii |
Nu a existat posibilitatea unui job la Bucuresti? |
Initial check against performance, cross reference again later |
Ce cauta? |
Se verifica potrivirea cu jobul oferit |
Care sunt planurile tale pe urmatorii 5 ani? |
Se verifica doritele personale,scopurile in viata |
Jobul ideal? In ce companie/pe ce pozitie ti-ar placea sa lucrezi? |
Se verifica compatibilitatea cu compania |
Descrie managerul pe care ti l-ai dori sa-l ai? |
Se verifica potrivirea cu maagerul jobului oferit |
Cu ce tipuri de oameni iti place sa lucrezi? |
Se verifica nivelul de comunicativitate si capacitatea de relationare |
Ce cauti la un job? La ce te uiti cand cauti un job? |
Se verifica "sursele" de motivare |
Descrie mediul de lucru in care ti-ar placea sa lucrezi |
Se verifica potrivirea cu mediul in care este jobul |
|
Se verifica potrivirea cu salariul oferit pentru pozitia vacanta |
Raspunsuri:
Poate sa faca fata candidatul la acest job? Este dispus sa preia aceste responsabilitati?
(se verifica capabilitatea candidatului de a performa inpozitia respective, precum si performantele anterioare)
Descrie o situatie cand a trebuit sa rezolvi o problema umana/legata de oameni. (un conflict) |
Se va verific modul de actionare: a rezolvat problema sau a ignorat-o? |
Unde te vezi peste 2 ani, dpdv professional? |
Se verifica viziunea personala |
Descie-mi o zi normala de lucru |
Se va verifica motivatia de a finaliza lucrurile, abilitatea de a lucra cu altii, modul de lucru (independent?). frecventa anumitor activitati |
Care sunt punctele tale forte? | |
Care sunt ariile tale de dezvoltare? | |
Care au fost responsabilitatile care ti-au placut cel mai mult la jobul anterior? | |
Dar aspectele mai putin placute? | |
Ai face ceva din trecut altfel? Relatia cu seful? Ai schimbaceva din viata ta? |
Se va verfica daca se invata din greseli |
Ar mai putea sa te intrebe, de ce ar trebui sa te angajez? Si poti sa-i dai raspunsurile de la 4 plus ca esti o persoana responsabila, profesionista, care se adapteaza usor la orice mediu si careia ii place sa vada rezultatul muncii sale, nu-i place sa lase lucrurile neterminate/nefinalizate. La fel poti sa adaugi chestiile astea la intrebarea 4, totul e sa stii sa-i dai cat mai multe adjective.
Ar putea sa te mai intrebe si de hobby-uri ca sa vada ce alte preocupari ai.
OK. Hai sa vedem si alte aspecte mai soft.
Intri, saluti, te uiti direct la ea, ii strangi mana ferm, nu moale, si te asezi cand te pofteste. Nu te intimida, fii cat mai relaxata si originala. Trebui sa mergi cu atitudinea pozitiva, aceea ca vei primi jobul.
In prinicpiu, candidatul ar trebui sa vorbeasca 80% din interviu, adica cand iti pune o intrebare deschisa de genul: ce ti-a placut la job?, tu repede sa vii cu exemple: mi-au placut colegele, mi-au placut oamenii, ce faceam si vorbesti tot timpul prin exemple.
Fii atenta in acelasi timp si la maini. Nu sta cu ele in poala, da din ele cand vorbesti, explica si cu mainile. Asa cum faceam eu. J Eventual le poti tine pe masa insa in pozitie deschisa cu fata in sus.
Fii atenta la ce te intreaba, fii tot timpul atenta la ea; sa nu cumva sa iei atitudinea de supusa !! Poti sa dai din cap cand esti de accord cu ce zice.
Clarifica cu ea nivelul de limba straina sau de calculator. Poti sa-i spui ca a fost o neintelegere cu cei de la BPI si ca nivelul tau de engleza e incepator spre mediu. Spune-i ca nu vrei sa-i transmiti informatii false si ca vrei sa fii sincera. Poti sa-i spui ca vrei sa te imbunatatesti, pentru ca nici cand ai venit in Kraft nu stiai excel la nivelul la care stii, sau engleza, sau SHARP. Ii spui chestia asta in masura in care esti dispusa sa inveti.
Finalul: intreaba ce nu ai inteles.
In final multumeste-i sincer pentru atentia si timpul acordat si spune-i ca speri ca a fost o intalnire utila pentru ambele parti. Pentru tine a fost o placere sa ai ocazia sa discuti cu ea.
Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare |
Vizualizari: 1587
Importanta:
Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved