PORTRET ROBOT. CALITATI PERSONALE SI PROFESIONALE
PORTRET ROBOT. CALITATI PERSONALE SI PROFESIONALE Cerintele profesionale fata de o secretara sunt la fel de complexe ca si sarcinile pe care le indeplineste aceasta in cadrul firmei, pentru a face fata acestor cerinte persoana care doreste saCiteste tot ... 1628 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
 |
 |
PRINCIPALELE TIPURI DE CORESPONDENTA - SECRETARIAT
PRINCIPALELE TIPURI DE CORESPONDENTA - SECRETARIAT Corespondenta comerciala cuprinde o complexitate de probleme, prezente permanent sau numai in anumite situatii din existenta unei firme si anume: 1. privitoare la fondarea si desfiintarea uCiteste tot ... 1971 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
CHESTIONAR – O.S.P.
CHESTIONAR – O.S.P. 1. Ce liceu/colegiu/SAM vrei sa urmezi? Precizeaza si profilul dorit. 2. Ce profesie doresti sa practici? 3. CineCiteste tot ... 597 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
 |
|
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE Realizati un raport in care sa faceti o caracterizare sintetica a “starii” S.C. ARCON S.A., subliniind pragurile de alarma pentru fiecare criteriu al auditului socCiteste tot ... 391 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
CHESTIONAR EVALUAREA SATISFACTIEI PERSONALULUI
Chestionar evaluarea satisfactiei personalului 1. Instruirea personalului 10 p. 8 p. 6 p. 4 p. 2.&Citeste tot ... 672 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Merchandiser – Job Description
Merchandiser – Job Description Asigura prin vizitarea clientilor din routingul zilnic: - expunerea tuturor produselor Henkel listate in magazinul respectiv, in pozitii de vizibilitate si impact maxim; - respectarea standardelorCiteste tot ... 513 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Dimensiuni ale muncii pe plan personal, national si corporatist
Dimensiuni ale muncii pe plan personal, national si corporatist Influenta culturii asupra managementului resurselor umane reprezinta un subiect caruia, in timp, i s-a acordat o atentie din ce in ce mai mareCiteste tot ... 2782 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
 |
ADEVERINTA DE SALARIU
__________ ______ ____ _______ Nr. Iesire Data (Numele complet al Societatii) Telefon de contact: ______________ Fax: ____________Citeste tot ... 823 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini |
|
|
Concepte, particularitati si importanta resurselor umane
Concepte, particularitati si importanta resurselor umane Dezvoltarea si perfectionarea teoriei si practicii in domeniul managementului resurselor umane necesita, in primul rand, cunoasterea si intelegerea cat mai deplina a rolului si particCiteste tot ... 2004 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
|
ACTIVITATEA DE PERSONAL A INTREPRINDERILOR
ACTIVITATEA DE PERSONAL A INTREPRINDERILOR 1. Continutul functiunii de personal Oamenii, cu experienta si cunostintele lor constituie resursa cea mai pretioasa de care dispune intreprinderea dar si cea mai dificil de administrat. SuCiteste tot ... 1623 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
EVALUAREA PERFORMANTELOR PROFESIONALE ALE FUNCTIONARILOR PUBLICI
EVALUAREA PERFORMANTELOR PROFESIONALE ALE FUNCTIONARILOR PUBLICI 1. Delimitari conceptuale Evaluarea performantelor este o practica manageriala raspandita in numeroase tari, fiind intalnitaCiteste tot ... 2484 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
FORMAREA PROFESIONALA - ELEMENT ESENTIAL IN DEZVOLTAREA CARIEREI FUNCTIONARILOR PUBLICI
FORMAREA PROFESIONALA - ELEMENT ESENTIAL IN DEZVOLTAREA CARIEREI FUNCTIONARILOR PUBLICI 1. Aspecte generale Tinand seama de contextul european dar si de necesitatea dezvoltarii sistemului administrativ romanesc, reforCiteste tot ... 4728 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Consideratii generale cu privire la rolul si semnificatia procesului de evaluare a performantelor profesionale individuale
Consideratii generale cu privire la rolul si semnificatia procesului de evaluare a performantelor profesionale individuale 1 Performanta – obCiteste tot ... 3226 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
|
PROCEDURI DE EVALUARE A PERFORMANTELOR INDIVIDUALE ALE FUNCTIONARILOR PUBLICI
PROCEDURI DE EVALUARE A PERFORMANTELOR INDIVIDUALE ALE FUNC’IONARILOR PUBLICI 1. Stabilirea obiectivelor individuale. Fiecare functionar public va avea stabilit un numar de obiective individuale pentru fiecare perioadCiteste tot ... 3868 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Metode utilizate in planificarea necesarului de personal
Metode utilizate in planificarea necesarului de personal Odata ce au fost explicitate problemele esentiale pe care le are in vedere planificarea resurselor umane, putem prezenta principalele metode ce pot fi utilizate pentru stabilCiteste tot ... 1208 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini |
|
|
Conceptul si structura grupurilor de munca
Conceptul si structura grupurilor de munca Parcurgerea citorva lucrari de specialitate arata, in marea majoritate a cazurilor, ca cercetatorii au fost preocupati sa arate cititorilor ca grupurileCiteste tot ... 1392 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Teama, banii si competitia ca motivatori
Teama, banii si competitia ca motivatori Pe linga utilizarea raporturilor de echitate, managerul mai poate apela in influentarea comportamentului angajatilor la factori cum ar fi: teama, banii si competitiCiteste tot ... 420 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Evaluarea situatiei in planificarea resurselor umane
Evaluarea situatiei in planificarea resurselor umane In planificarea strategica a resurselor umane, conducerea trebuie sa evalueze cit mai judicios elementele interne si externe organizatiei, sa stabileascăCiteste tot ... 969 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini |
|
|
Studiu de caz: Sistemul motivational la S.C. Transcont S.A.
Studiu de caz: Sistemul motivational la S.C. Transcont S.A. Dezvoltarea transporturilor in tara noastra a determinat aparitia unor intreprinderi al caror obiect de activitate il reprezinta reparatiile mijlCiteste tot ... 1388 cuvinte
Dimensiune mica
+ cu imagini |
|
|
Studiu de caz: Estimarea necesarului de personal pe baza productivitatii muncii
Studiu de caz: Estimarea necesarului de personal pe baza productivitatii muncii In cadrul societatii comerciale DOORS S.R.L. indicatorul economico-financiar de baza folosit pentru determinarea productivitaţCiteste tot ... 960 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Alte pagini
