Scrigroup - Documente si articole

     

HomeDocumenteUploadResurseAlte limbi doc
AdministratieDrept


Sistemul de drept englez - Common-Law

Drept



+ Font mai mare | - Font mai mic






DEFINIREA BRAINSTORMING-ului

Conform definitiei date de catre Longman Dictionary Brainstorming defineste "procesul in care un grup de oameni se intrunesc si vin cu anumite idei sau solutii pentru a rezolva o problema". Tradus in romana termenul de Brainstorming ar insemna simplu "furtuna [ storm ] cerebrala [ brain = creier]", dar pentru ca nu se putea oferi o traducere a acestui termen, acesta a fost imprumutat. Putem spune clar faptul ca termenul de brainstorming este sinonim cu creativitate.

In aceeasi masura putem spune faptul ca Brainstorming - ul reprezinta metoda creativa care se bazeaza pe generarea unor idei sau solutii la o tema data.

Principiul fundamental al brainstorming - ului este suspendarea criticii, astfel incat participantii sa fie liberi sa exprime orice idee care le trece prin minte, inclusiv idei hazlii sau inaplicabile, deoarece acestea ii pot stimula pe ceilalti participanti sa vina cu idei valoroase.

Brainstorming-ul nu este un proces liniar care include doar elemente fixe, ci este un procedeu, daca il putem denumi asa care este deschis oportunitatilor si ideilor inovatoare, de aceea sunt mai multe variante ale procesului de brainstorming.

De la reclamele TV si pana la ofertele promotionale sau pana la campaniile electorale, design-ul conceptului este datorat unui astfel de procedeu, mai precis a unei forme sau alta de brainstorming.

Cum am mentionat anterior exista numeroase variante ale brainstorming - ului. Brainwritingul de exemplu, este o forma in care participantii scriu idei pe o foaie de hartie, apoi transmit foaia altui participant care scrie la randul lui o idee stimulata de ideea scrisa anterior, iar procedeul continua pana ce se ajunge la un numitor comun.
Folosit pentru prima oara de catre Alex Osborn , brainstorming (termenul) este o tehnica de consfatuire prin care un grup de oameni incearca sa gaseasca o solutie pentru o problema specifica prin adunarea spontana a tuturor ideilor de la membrii grupului. In aceeasi masura Osborn punea in balanta inventivitatea, descoperirea si asocierea cu creativitatea .

. Putem defini, brainstorming-ul de asemenea, ca fiind:

Ø     este o tehnica care mareste capacitatea de a genera noi idei;

Ø     este un proces creat pentru a obttne numarul maxim de idei dintr-o anumita arie de interes;

Ø     este atunci cand un grup de oameni pun inhibitiile sociale si regulile deoparte de scop (de rost) pentru a genera noi idei si solutii;

Ø     este starea optima de creatie a mintii pentru a genera noi idei;

Ø     este timpul dedicat pentru a genera un numar foarte mare de idei fara a se tine cont de valorile lor initiale;

Ø     este asocierea libera a unor idei diferite pentru a forma noi idei si concepte;

Ø     este partea dintr-o problema rezolvata care implica crearea de noi idei fara a fi judecate sau respinse;

Pe baza lucrarii lui Timothy Cory si a lui Thomas Slater, Brainstorming: Techniques for New Ideas‎, putem schita brainstorming-ul :

Executie    O noua perspectiva

asupra temei

Talent

Creativitare

Idei

COORDONAREA UNEI ȘEDINȚE DE BRAINSTORMING

De regula, la o sesiune de brainstorming participa pana la 10 persoane, timp de mai multe zeci de minute.

Multe sesiuni de brainstorming nu sunt atat de eficiente pe cat ar putea sa fie, deoarece sunt planificate sau conduse incorect.

Atunci cand avem in vedere o sedinta de brainstorming trebuie adus in prim-plan target-ul sau grupul tinta asupra caruia se concentreaza persoanele participante.

Pentru crearea unei sedinte de brainstorming trebuie avute in vedere urmatoarele puncte:

fixarea unui obiectiv clar

pregatirea pentru sedinta

selectarea persoanelor

sedinta propriu-zisa

Fixarea unui obiectiv clar

Pentru ca se are in vedere crearea unor idei sau detronarea unor obiective adverse, fixarea unui obiectiv este mai mult decat necesar.

Desi poate aduce aminte, in cazul nostru, al romanilor de planurile "tovarasilor" cincinale sau anuale, sesiunea de brainstroming sau sedinta de brainstorming trebuie sa aiba un obiectiv clar, un obiectiv realistic.

Putem sintetiza sedinta de brainstorming printr-o diagrama:

Pregatirea pentru sedinta

In legatura cu pregatirea pentru sedinta putem schita:

Ø     programarea sedintei de creativitate la o ora la care participantii sunt odihniti;

Ø     alegerea cu grija a locului de desfasurare si asigurarea unor conditii optime de desfasurare a procesului de creatie;

Ø     asigurarea aparatelor de inregistrare operativa a dezbaterilor (camera video, etc);

Ø     precizarea dimensiunilor grupului de creativitate;

Ø     selectionarea specialistilor si nominalizarea acestora ca membri ai grupului in asa fel incat sa se asigure o componenta eterogena[5];

Ø     stabilirea cu acuratete a problemei pe care grupul de creativitate o are de solutionat, cu suficient timp inainte de desfasurarea sedintei.

Selectarea persoanelor

Persoanele selectate pentru sedinta de brainstorming sunt alese in functie de capacitatile lor referitor la domeniul de activitate al sedintei.

Asa cum am mai mentionat inainte sunt selectate personane in functie cu afilitatile lor, dar si persoane care nu au legatura cu domeniul.

Astfel ca putem spune ca sunt doua categorii de baza - mai precis specialistii si non-specialistii.

Ședinta propriu-zisa de Brainstorming

Cand se are in vedere sedinta de brainstorming se are in vedere faptul ca:

Ø     se stabileste liderul de grup care trebuie sa conduca reuniunea spre o rezolvare a problemei prin colectarea de idei noi si alegerea variantei optime de solutionare;

Ø     liderul grupului are o misiune extrem de delicata si in acelasi timp importanta caracterizata prin:

crearea si intretinerea pe tot parcursul sedintei de creativitate a unui climat deschis, propice manifestarii specialistilor grupului brainstorm;

asigurarea formulei optime unor idei scurte, la obiect, fara divagatii sau discursuri demagogice; -

incurajarea participantilor sa emita idei noi, plecandu-se de la unele idei deja formulate; -

interzicerea evaluarii ideilor emise in timpul sedintei;

inregistrarea exacta si completa a dezbaterilor si mai cu seama a ideilor formulate de participanti; -

sistarea reuniunii de creatie in momentul in care au fost emise intre 80 si 100 de idei referitoare la problema supusa dezbaterii.

CONCLUZII

In ordine sa tragem o concluzie clara referitoare la procedeul de brainstorming putem afirma clar este unul dintre cele mai eficiente procedee care au drept rezultat un proces creativ. Mai mult decat atat, fara doar si poate putem face o paralela intre brainstorming si masa rotunda, numai ca masa rotunda este mai limitata in procesul de creatie, si mai degraba un debate.

BIBLIOGRAFIE:

https://www.unc.edu/depts/wcweb/handouts/brainstorming.html accesat ultima oara la data de 17 iunie 09

https://www.brainstorming-that-works.com/alex-osborn-brainstorming.html accesat ultima oara la data de 17 iunie 09.

Solomon H. Snyder, Brainstorming: The Science and Politics of Opiate Research‎, 1989. Pp. 12-40.

Timothy Cory, Thomas Slater, Brainstorming: Techniques for New Ideas‎, iUniverse Press, 2003.

Charles Hutchison Clark, Brainstorming: The Dynamic New Way to Create Successful Ideas, 1958, pp.15-60.



Atunci cand avem in vedere termenul de metoda avem in vedere faptul ca acesta poate fi aplicat mai multor ramuri - de la matematica și pana la literatura sau arte. In cazul Brainstorming-ului avem in vedere o metoda ce poate fi incadrata in ramura sociologiei datorita apropierii de aceasta ramura. In aceeași masura referindu-ne la metoda sociologica avem de asemenea in vedere faptul ca se bazeaza pe metosa comparativa, metoda istorica, metoda statistica, metoda teleologica sau metoda modelarii.

https://www.brainstorming-that-works.com/alex-osborn-brainstorming.html accesat ultima oara la data de 17 iunie 2009.

Timothy Cory, Thomas Slater, Brainstorming: Techniques for New Ideas‎, iUniverse Press, 2003, p.3.

Este bine cunoscut faptul ca o componența mixta alcatuita atat din specialiști și din non-specialiști este mult mai eficienta datorita mixtului operațional.



Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare



DISTRIBUIE DOCUMENTUL

Comentarii


Vizualizari: 996
Importanta: rank

Comenteaza documentul:

Te rugam sa te autentifici sau sa iti faci cont pentru a putea comenta

Creaza cont nou

Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved