| CATEGORII DOCUMENTE | ||
|
||
| Comunicare | Marketing | Protectia muncii | Resurse umane |
Rolul
Selectarea unui persnal calificat
Departament de muncaResurse umane |
|
Numar persoane pe post 17 |
Experienta profesionala3 ani |
Formare profesionalaAcademia de Studii Economice |
Capacitate profesionala-cunoasterea a 3 limbi straine -cursuri de psihologie -cursuri de relatii interumane |
-spontaneitate, comunicativitate, creativitate, diplomatie, receptivitate, spirit de observatie
Organizeaza concursuri de angajare
Selecteaza si angajeaza personal
Completeaza cartea de munca
Analizeaza si solutioneaza conflictele de munca
Desface contractul de munca, acolo unde e cazul
Participa la actiunea de negociere a salariilor
-subordonat directorului general
-colaboreaza cu sefii de departamente
Cele prevazute in contractul de munca
Perspectiva profesionalaConsilier bancar |
Limite decizionalePresupuse de nivelul ierarhic |
|
Politica de confidentialitate | Termeni si conditii de utilizare |
Vizualizari: 2028
Importanta: 
Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2024 . All rights reserved
