AGENTIA NATIONALA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA(ANOFM)
AGENTIA NATIONALA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA(ANOFM) Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca[1] este condusa de un Consiliu de Adminstratie tripartit, alcatuit din 15 membri, respectiv 5 membri, reprezentanti ai GCiteste tot ... 6850 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini |
 |
 |
SOMAJUL
SOMAJUL Somajul este analizat in literatura de specialitate din diverse unghiuri, formulandu-se opinii care constituie obiectul unor ample controverse. Pe parcurs, au fost date diferite definitii pentru somaj, tinand seama de gradul cunoastCiteste tot ... 1440 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
 |
 |
LINIILE DIRECTOARE PENTRU OCUPARE 2003 – 2007
LINIILE DIRECTOARE PENTRU OCUPARE 2003 – 2007 Luand in considerare Tratatul Comunitatii Europene, in particular Articolul 128(2),propunerea Comisiei,opinia Parlamentului European,opinia Comitetului Economic si Social European,opinia ComCiteste tot ... 10064 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini |
|
|
POLITICI DE OCUPARE SI DE PIATA A MUNCII
POLITICI DE OCUPARE SI DE PIATA A MUNCII Majoritatea oamenilor crede ca serviciile publice de ocupare sunt responsabile pentru rata somajului. Aceasta opinie, ” oricat ar fi ea de irationala si nefondata, este atat de inradacinata in miCiteste tot ... 3104 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
 |
|
STRATEGIA EUROPEANA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA(SEO)
STRATEGIA EUROPEANA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA(SEO) 3.1. BAZELE STRATEGIEI EUROPENE PENTRU OCUPARE 2003-2005 3.1.1 Contextul general Pe parcursul ultimilor ani si,Citeste tot ... 3440 cuvinte
Dimensiune medie
+ cu poze |
|
|
SOMERII
SOMERII Somerii sunt acele persoane din cadrul populatiei active disponibile, care doresc sa lucreze si cauta un loc de munca retribuit, deoarece nu au un astfel de loc in mod curent. In randul somerilor se cuprind persoanele care si-auCiteste tot ... 257 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
PIATA MUNCII
PIATA MUNCII In economiile contemporane si cele ale viitorului, piata este si va ramane institutia centrala in jurul careia graviteaza viata economica. Piata a aparut cu multe secole in urma, odata cu economia de schimb, ca un fCiteste tot ... 1204 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
Chestionar evaluare program H2B Seasonal Work Program USA
Chestionar evaluare program H2B Seasonal Work Program USA Acest chestionar are rolul de a evalua sansele dvs de a obtine viza H2B. Va rugam sa raspundeti cat mai corect posibil la intrebarile de mai jos. RCiteste tot ... 460 cuvinte
Dimensiune mica
- fara poza |
|
|
MUNCA SI CONDITIILE DE MUNCA
MUNCA SI CONDITIILE DE MUNCA 1.1. GENERALITATI Munca reprezinta o activitate cu caracter constient, prin care se realizeaza bunuri si creatii pentru satisfacerea necesita&Citeste tot ... 6364 cuvinte
Dimensiune mare
- fara imagini |
|
|
MANAGEMENTUL PREVIZIONAL AL RESURSELOR UMANE SI ANALIZA POSTURILOR
MANAGEMENTUL PREVIZIONAL AL RESURSELOR UMANE SI ANALIZA POSTURILOR I. MANAGEMENTUL PREVIZIONAL AL RESURSELOR UMANECiteste tot ... 6279 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini |
|
|
Lucrare de licenta - Recrutarea si selectia profesionala
Lucrare de licenta Recrutarea si selectia profesionala CUPRINS : Resursa umana – element creator, activ si coordonator al dezvoltarii organizatiei .Citeste tot ... 16394 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini |
|
|
Strategia Europeana de Ocupare - Egalitatea de gen
Strategia Europeana de Ocupare. Egalitatea de gen Concepte Gen Status Status atribuit Status dobandit Status fundamental Rol Obiectivul general al capitolului Sa prezinCiteste tot ... 6741 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini |
|
|
Munca si ocupare. Delimitari conceptuale
Munca si ocupare. Delimitari conceptuale Concepte Munca Populatia ocupata Ocupare totala Rata de ocupare Somaj Rata somajului Populatia activa StaCiteste tot ... 2929 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Ocuparea fortei de munca si statul bunastarii
Ocuparea fortei de munca si statul bunastarii Concepte Politica sociala Statul bunastarii Decomodificarea Cetatenie sociala Incluziune sociala SCiteste tot ... 3441 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Strategia Europeana de Ocupare - Abordare din perspectiva ciclului de viata
Strategia Europeana de Ocupare. Abordare din perspectiva ciclului de viata Concepte Ciclul de viata Educare continua Speranta de viata Sistem de pensii multipilon ObiCiteste tot ... 5346 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini |
|
|
Politica UE cu privire la ocuparea fortei de munca - Strategia Europeana de Ocupare
Politica UE cu privire la ocuparea fortei de munca. Directii generale Concepte Strategia Europeana de Ocupare Subsidiaritate Metoda deschisa de coordonare Dumping social Fenomenul dCiteste tot ... 5273 cuvinte
Dimensiune mare
+ cu imagini |
|
|
TENDINTE EVOLUTIVE ACTUALE IN MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE. ABORDARE COMPARATIVA
TENDINTE EVOLUTIVE ACTUALE IN MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE. ABORDARE COMPARATIVA 1. Aspecte comparative in conducerea resurselorumane la nivel european Planificarea progresiva a pietei mondiale in ultimul sfert de secol presupune aCiteste tot ... 5436 cuvinte
Dimensiune mare
- fara imagini |
|
|
RESURSELE UMANE INTR-O ORGANIZATIE
RESURSELE UMANE INTR-O ORGANIZATIE Omul este o fiinta sociala a carui existenta dominanta in progresul civilizatiilor se datoreaza tocmai acestui fapt. Daca am considera ca omului ii este suficient doar ceea ce ar putea procura singur, traiul sCiteste tot ... 3260 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
CULTURA ORGANIZATIONALA
CULTURA ORGANIZATIONALA 1.Definirea si evolutia conceptului de cultura Au fost identificate in timp patru tipuri de fenomene culturale in raport cu organizatiile: a) Influenta culturCiteste tot ... 7368 cuvinte
Dimensiune mare
- fara imagini |
|
|
ORGANIZAREA ACTIVITATII DE MANAGEMENT AL RESURSELOR UMANE
ORGANIZAREA ACTIVITATII DE MANAGEMENT AL RESURSELOR UMANE 1.Trasaturi definitorii ale organizarii activitaților de management 'Orice aspect din activitatea unei firme este determinat de competCiteste tot ... 3085 cuvinte
Dimensiune medie
- fara imagini |
|
|
Alte pagini
