Proiect tip 'Gandire critica'

Proiect tip 'Gandire critica'

Conditie de indeplinit: Nota provizorie pentru implicare la seminar in intervalul [7 - 9) - tip B

Dimensiune :   12 - 17 pagini, A4, TNR 12, la 1 rand, Margini :sus 2,5 cm, jos 2,5 cm, stanga 2,5 cm, dreapta 2,5 cm.

Se aleg doua echipe, A si B. Cele doua echipe vor alege o pereche de subiecte din lista data. Prima echipa va avea de argumentat cele doua subiecte de pe pozitii opuse : Echipa A - Pro la Subiectul 1 si Contra la Subiectul 2, Echipa B - Pro la Subiectul 2 si Contra la Subiectul 1.

Fiecare echipa va realiza pentru pro/contra urmatoarele elemente :

Diferentieri conceptuale intre conceptul respectiv si minim 2 concepte apropiate (pe sfera si continut) 

Pro : de ce seamana conceptele

Contra : de ce sunt diferite conceptele

Vor fi prezentate si opinii eronate ale unor autori pentru a evidentia evolutia viziunilor asupra conceptului.

Diferentieri aplicative 

Pro : cand si cum se poate aplica/trebuie aplicat conceptul 

Contra : cand si cum nu se poate aplica/nu trebuie aplicat conceptul.

Fiecare echipa va sustine cu trimiteri teoretice argumentatia, dar si cu minim 2 exemple concrete.

Exemplu opus

Fiecare echipa va oferi minim 1 exemplu de situatie concreta in care conceptul a fost folosit sau aplicat incorect (pt. Pro) respectiv corect (pt. Contra), aratand modul in care a fost determinat acest lucru.

Lista de subiecte

Stil democrat vs. Stil autocrat

Control corectiv vs. Control preventiv

Recrutare interna vs recrutare externa

Conflicte constructive vs. Conflicte distructive

Salarizare in regie vs. Salarizare dupa performanta

Cresterea incertitudinii vs. Reducerea incertitudinii

Etica vs. Profitabilitate in Romania contemporana

Factori externi vs factori interni care afecteaza etica afacerilor

Strategie de integrare vs. Strategie de outsorcing

Strategie de concentrare vs. Strategie de diversificare

Strategia de dominare prin costuri scazute vs. Strategia de diferentiere

Strategii axate pe puncte tari si oportunitati vs. Strategii axate pe puncte slabe si amenintari

Cultura organizationala vs. Rolul managerilor (Cultura organizationala afecteaza activitatea managerilor sau activitatea managerilor afecteaza cultura organizationala ? )

Decizii analitice vs. Decizii intuitive

Motivarea prin coercitie vs. Motivarea prin stimulare