Scrigroup - Documente si articole

Username / Parola inexistente      

Home Documente Upload Resurse Alte limbi doc  


AdministratieDrept


Aspecte de tip metodologic privind componenta de orientare profesionala si practica juridica

Drept

+ Font mai mare | - Font mai mic



Aspecte de tip metodologic privind componenta de orientare profesionala si practica juridica

Este nevoie sa invatam sa ne planificam cariera pentru a nu accepta primul job din disperare, spre a ne garanta un salariu decent, un mediu de munca tolerabil si, de ce nu, un minimum de facilitati.




Experienta primului loc de munca are importanta sa, dar nu este hotaratoare pentru intreaga cariera. In lumea postmoderna in care traim oamenii nu-si iau o diploma pentru a lucra apoi toata viata pentru aceeasi companie. O cariera si o slujba, nu este acelasi lucru – o cariera este suma totala a experientelor traite, un proces in desfasurare ce nu se incheie niciodata, dar castiga in profunzime si sens in timp.

A.   Despre cariera

Cariera nu are totdeauna o traiectorie dreapta – poate fi considerata mai mult un labirint decat un drum. Pentru un tanar student inceputul carierei reprezinta o incercare destul de serioasa, iar primul sau loc de munca intr-adevar conteaza. Daca vreti sa lucrati la o banca de investitii sau in con­sultan­ta juridica, spre exemplu, parti­cipati la sesiunile de informatii, la interviurile ce au loc in facultate, si poate veti primi o oferta si va veti incepe ascensiunea in cadrul firmei. Doi sau trei ani mai tarziu va veti deschide propriul cabinet de avocatura, sau va veti gasi altceva de lucru ori, de ce nu, va veti intoarce la scoala pentru un master sau doctorat. Experienta obtinuta la o banca, sau firma de consultanta juridica, este definitorie pentru ceea ce veti face mai departe si pentru cei care se vor „bate” pentru dvs.

Daca nu va intereseaza sectorul privat sau firmele de avocatura, trebuie sa aveti mai multe resurse si, in plus, creativitate.

Este frustrant sa va vedeti colegii detinand locuri de munca foarte bine platite, in timp ce dumneavoastra nu aveti inca nici o idee despre ceea ce vreti sa faceti in viitor. Amintiti-va ca prima slujba nu va impune restrictii. Chiar daca nu aveti un loc de munca interesant ori impresionant la cativa ani dupa ce ati terminat facultatea, veti avea destul timp pentru a va gasi slujba la care ati visat totdeauna. Intre timp, nu uitati ca nu se stie niciodata ce usi va poate deschide primul dum­neavoastra loc de munca. Realitatile sunt atat de pline de surprize placute. Faceti ceea ce va intereseaza in momentul de fata (sau ceea ce va convine pentru moment), si foarte curand veti intalni mai multe oportunitati decat ati avut vreodata.

De cele mai multe ori cea mai buna metoda de a ajunge in varf, este sa pleci de jos. Nu asteptati timp de sase luni raspunsul unei firme de renume. Luati-va o slujba admi­nistrativa, lucrati cu jumatate de norma sau in colaborare, si daca va permiteti, obtineti un stagiu partial in acel sector de activitate care va atrage cel mai mult, pentru a va face relatii. In timp ce asteptati raspunsul visat, adresati o scrisoare de intentie departamentului de Resurse Umane si informati-i cu ce v-ati ocupat pana acum. Chiar daca ati completat fise de date la biroul tatalui prietenului sau prietenei dumneavoastra – sa zicem un birou notarial – veti fi surprins sa aflati cat de mult inseamna aceasta experienta administrativa, chiar si pentru eventualele companii la care o sa lucrati.

O experienta in campul muncii, oricat de mica ar fi ea, cantareste serios in opinia eventualilor angajatori. Un angajator al unei importante companii ce ofera servicii juridice spune ca nu intervieveaza decat acele persoane care au cel putin 6 luni experienta in munca „reala”, pentru ca el nu vrea sa deziluzioneze pe nimeni. Lucrand in admi­nistratie sau ca stagiar, demonstrati ca detineti aptitudinile si puterea necesara pentru a avea succes[1].

B. Flexibilitatea in cariera



Daca sunteti interesat de o anumita companie, ar fi ideal sa obtineti o slujba acolo, chiar daca nu este pozitia pe care o doriti deocamdata. O cale sigura de a ajunge in pozitia dorita este pentru inceput castigarea experientei de lucru, chiar si printr-un stagiu practic. Este posibil ca dupa o perioada sa va dati seama ca slujba pe care v-o doreati atat de mult sa nu va placa si in acest timp sa va descoperiti o alta vocatie profesionala.

Nu puteti sti niciodata ce surprize va rezerva slujba, chiar daca directiile sunt diametral opuse. Poate ca va propuneti, spre exemplu, sa ajungeti un mare judecator, dar, odata ce ati inceput ca asistent intr-un cabinet de avocatura, s-ar putea sa realizati ca va place domeniul si ca veti vrea sa practicati consultanta juridica. Sau poate studiati in paralel si stiintele economice, visand sa deveniti un prosper om de afaceri, insa dupa ce ati desfasurat un stagiu de practica intr-o instanta judecatoreasca, s-ar putea sa decideti sa urmati cursurile Institutului National al Magistraturii.

Acceptand mai putin decat slujba ideala, s-ar putea dovedi a fi un mod de a va extinde interesele si de a afla la ce va pricepeti cel mai bine (si nu la ceea ce credeti ca va pricepeti). Chiar daca nu este visul dumneavoastra aceasta prima slujba, incercati sa o luati ca pe o experienta educa­tiva. Este tot atat de important sa invatati ceea ce nu va place, ca si ceea ce va place.

Chiar daca sunteti total decis sa va indreptati cu toate energiile spre o anumita cariera, aduceti-va aminte ca aveti o viata intreaga la dispozitie pentru a va indeplini visurile. Dureaza sa castigi experienta si sa-ti faci relatii. Locurile de munca de vis nu se intalnesc pretutindeni. Multi oameni care sunt multumiti cu slujbele pe care le au, nici macar nu stiau de existenta lor inainte. Vorbiti cu oamenii carora le admirati cariera, sanse exista, veti afla ca nici ei nu au mers direct de la A la Z pentru a ajunge unde sunt acum. Intrati in labirint si evaluati-va optiunile. Drumul vostru se va contura in timp.



Pentru o serie de detalii legate de luarea unor decizii in viata profesionala si personala a se vedea S Johnson, Da sau Nu. Ghidul deciziilor eficiente,    Ed. Curtea Veche, Bucuresti, 2002.






Politica de confidentialitate



DISTRIBUIE DOCUMENTUL

Comentarii


Vizualizari: 873
Importanta: rank

Comenteaza documentul:

Te rugam sa te autentifici sau sa iti faci cont pentru a putea comenta

Creaza cont nou

Termeni si conditii de utilizare | Contact
© SCRIGROUP 2022 . All rights reserved

Distribuie URL

Adauga cod HTML in site